Segundo informações do Wall Street Journal, o Google desenvolveu internamente um algoritmo matemático capaz de analisar dados provenientes de seus funcionários e identificar quais estariam planejando pedir as contas no futuro. Os executivos do Google estão relutantes em compartilhar detalhes da fórmula, que ainda estaria sendo testada. As análises teriam como base informações de pesquisas e revisões feitas por especialistas, o que possibilitaria ao algoritmo também identificar funcionários desmotivados, um dos principais fatores para as demissões mais recentes.
Matt Furman, porta voz do Google, afirmou que a empresa oferece chances verdadeiras de contribuir com a constante e frequente inovação, o que mantém os funcionários engajados. A empresa também está determinada em manter seus melhores gerentes de produtos e engenheiros.
Fonte: Discovery
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